top of page
Tel :+1-312-2546237
Editorial
Artículos de Interés
La sostenibilidad de las empresas no está solo en los proyectos y discursos que se transmiten, está en los sentires y satisfacciones de las personas que la integran, que son los que perciben en realidad la calidez e interés de sus directivos hacia ellos.
No son los discursos, son las actuaciones las que marcan la diferencia.
Buscar
Alertas sobre la salud mental: señales de riesgo y cómo actuar a tiempo
Descubre las principales señales de alerta en la salud mental y cómo actuar para prevenir un mayor malestar.
2 Min. de lectura
El mejor lugar para trabajar
Hoy en día es común escuchar y ver en las redes sociales muchos comentarios acerca de lo que debe ser el trabajo de tus sueños, donde las...
3 Min. de lectura
Salud Mental en el trabajo
El impacto de las sustancias psicoactivas en el entorno laboral.
2 Min. de lectura
Higiene del sueño
La higiene del sueño son una serie de prácticas y hábitos que apuntan a un sueño reparador. Implica adoptar conductas que faciliten la conci
2 Min. de lectura
Que estás buscando al contratar el diagnóstico de riesgo psicosocial en tu empresa.
¿Servicio?, ¿Calidad? O ¿Precio? ¿Cómo se gestiona la salud mental y relacional en tu empresa? En inteligencia e innovación realizamos el...
1 Min. de lectura
¿Por qué es importante implementar el SG-SST?
El Sistema de Gestión para la Seguridad y Salud en el trabajo fomenta entornos de trabajos seguros y saludables, permite a la...
2 Min. de lectura
Estrategias para la retención del talento humano
Fidelizar empleados que aporten valor a la empresa resulta clave para cualquier negocio. Causas de la alta rotación: Incumplimiento en...
1 Min. de lectura
Proceso de Outsourcing o Tercerización
Las empresas necesitan concentrarse en la MISION del Negocio (Core Business): Aquella actividad capaz de generar valor donde debe haber...
1 Min. de lectura
Trabajo Si Hay
Tras la experiencia que algunos reclutadores vienen viviendo con los candidatos que a diario se presentan a participar de los diferentes...
2 Min. de lectura
El Talento Humano Que Buscamos En Las Empresas
El talento humano que se busca para desempeñarse de manera excelente en un puesto de trabajo o cargo no es al azar, sino un proceso que...
1 Min. de lectura
Cuidado de tu salud mental en tiempos de pandemia
En el contexto laboral, la pandemia también ha develado enfermedades mentales de los empleados y su capacidad para enfrentar las...
2 Min. de lectura
El Clima Laboral
Crees que el clima laboral solo es responsabilidad de los líderes? Debido a la pandemia se escucha que la gestión del clima laboral para...
1 Min. de lectura
La Intervención Psicosocial en las Organizaciones
Hoy día se hace de vital importancia realizar la intervención psicosocial en las empresas, debido a la coyuntura que se ha venido...
2 Min. de lectura
Transformarse, Reinventarse y Evolucionar es la Clave de tu Negocio
Todas las transformaciones requieren pensar en grande, recuerda que la mayor limitante en la vida es la cultura, la mentalidad.
1 Min. de lectura
La Comunicación Corporativa
Una comunicación efectiva contribuye a que la organización responda a las expectativas de sus clientes y logre resultados positivos.
2 Min. de lectura
Emociones y Liderazgo Empresarial en Tiempos de Pandemia
La consultoría Inteligencia e Innovación, sigue acompañando todo el frente psicosocial, por esa razón te invitamos ver el video donde...
1 Min. de lectura
Crisis Laborales, Factores Psicosociales
Una crisis es un estado de alteración emocional temporal causada por una situación, dificultad o problema, que puede generar una...
2 Min. de lectura
¿Por qué se debe gestionar el desempeño en las organizaciones?
Hoy día con las nuevas modalidades de trabajo, se hace clave en las empresas independientemente de su tamaño realizar la evaluación del dese
2 Min. de lectura
El perfil de un buen colaborador
Con el paso del tiempo las empresas han demostrado gran interés por tener dentro de sus organizaciones personas con diferentes perfiles...
2 Min. de lectura
La Salud Mental, un asunto que nos involucra a todos.
Estábamos en un momento de estar mucho tiempo laborando en las instalaciones del empleador, soñando el día donde pudiéramos compartir más...
2 Min. de lectura
bottom of page